業務案内
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1. アウトソーシング業務
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１．労働・社会保険申請手続業務
労働保険・社会保険の新規加入、被保険者資格の取得・喪失手続、保険給付手続、労働保険年度更新手続、社会保険算定基礎届、労災保険請求、離職票作成等の手続を代行して行います。
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２．就業規則・会社諸規程の作成・相談業務
就業規則及び諸規程の作成・変更や労使協定の作成・届出などを行います。
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３．給与計算業務
毎月の給与計算及び賞与の計算と賃金台帳の作成を行います。
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４．各種助成金申請手続
起業する、人材を雇入れる、雇用を維持する等の雇用管理改善等を目的とする各種助成金の相談・支給申請手続きを行います。
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５．マイナンバー管理業務
マイナンバーの管理業務を行います。
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６．年金制度相談業務
国民年金や厚生年金などの公的年金制度についての相談、在職老齢年金シミュレーション、年金裁定請求書類の作成および提出を行います。
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2. アドバイザリー業務
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１．労務管理相談業務
募集活動、採用から退職・解雇までの雇用管理上のトラブルの防止と対策を行います。
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２．個別の労働者とのトラブル防止と対策の相談業務
個別労働関係紛争の未然防止や解決の援助等を行います。
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３．安全衛生管理の業務
安全衛生管理（メンタルヘルス含む）を行います。
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3. コンサルティング業務
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１．人事・賃金制度の構築
職能資格（等級）制度や評価（人事考課）制度、退職金制度等の構築支援、社員の士気向上などを行います。
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4. 労務監査業務
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１．労務監査業務
人事・労務に関するコンプライアンス診断を行います。
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併設業務
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労働保険事務組合 「労働局認可 事務組合整理番号 ３４－３８４４」
労災サポートセンター （事業主労災特別加入の取扱）
中小企業主等（社長、取締役等）が労災特別加入にご加入出来ます。
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広島労働局認定
建設業労災サポートセンター （建設業一人親方労災特別加入の取扱）
建設の事業を行う一人親方等（大工、内装、設備、とびの方など）が労災特別加入にご加入出来ます。